Loopbaanbegeleiding is een proces waarbij je samen met een professionele coach inzicht krijgt in je carrière, doelen, vaardigheden, en de stappen die je kunt nemen om je ideale werkleven te bereiken. Of je nu vastloopt, klaar bent voor een carrièreswitch, of simpelweg op zoek bent naar meer voldoening in je werk, loopbaanbegeleiding helpt je om helderheid en richting te vinden. In dit artikel bespreken we wat loopbaanbegeleiding precies is, voor wie het geschikt is, en hoe een traject in z’n werk gaat.
Wat houdt loopbaanbegeleiding in?
Loopbaanbegeleiding is een persoonlijk proces dat zich richt op jouw wensen, drijfveren en talenten. Dit kan gaan over het zoeken naar nieuw werk, maar kan evengoed ingaan op jouw huidige werksituatie verbeteren. Een loopbaanbegeleider werkt samen met jou om helderheid te krijgen over wat je werkelijk zoekt in je werk, hoe je jouw sterke punten kunt inzetten en wat de beste route is naar een vervullende loopbaan.
Een traject in loopbaanbegeleiding kan onder meer de volgende elementen omvatten:
- Zelfkennis vergroten: Samen met je coach krijg je inzicht in je talenten, waarden en ambities. Je ontdekt wat jou uniek maakt en wat je écht belangrijk vindt in je werk.
- Kies een richting: Loopbaanbegeleiding helpt je om de juiste richting te kiezen, of het nu gaat om doorgroeien binnen je huidige functie, een andere rol binnen je bedrijf, of een compleet nieuwe sector.
- Concreet actieplan: Je maakt met ondersteuning van je coach een actieplan. Dit kan bestaan uit het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, het vinden van de juiste vacatures, of het bouwen van een netwerk.
- Balans en welzijn: Tijdens loopbaanbegeleiding kijk je naar jouw werk-privébalans. Zo werk je aan een professioneel leven waarin je voldoening haalt uit je werk en voldoende tijd hebt voor jezelf en je naasten.
Voor wie is loopbaanbegeleiding geschikt?
Loopbaanbegeleiding is van waarde in verschillende fases en situaties. Hieronder enkele voorbeelden waarin loopbaanbegeleiding uitkomst kan bieden:
- Mensen die twijfelen over hun job: Werk je al een tijdje en begin je te twijfelen of dit wel het pad is dat je wilt volgen? Loopbaanbegeleiding helpt om weer helderheid te krijgen.
- Mensen die terug evenwicht zoeken tussen hun werk en privéleven: Heb je altijd talloze to do’s? Weet je niet wat eerst gedaan? Heb je geen tijd meer voor jezelf? Ontdek met loopbaanbegeleiding wat je kan doen om dit meer in balans te brengen.
- Mensen die willen doorgroeien: Als je vastzit in je huidige rol maar weet dat je meer te bieden hebt, dan helpt loopbaanbegeleiding om een strategie te ontwikkelen voor persoonlijke en professionele groei.
- Mensen die een carrièreswitch overwegen: Wil je een nieuwe richting inslaan, maar vraag je je af hoe je dit succesvol kunt aanpakken? Loopbaanbegeleiding helpt je om je mogelijkheden in kaart te brengen en een plan te maken voor een vloeiende overgang.
Hoe werkt een loopbaanbegeleidingstraject?
Een loopbaanbegeleidingstraject bestaat uit verschillende fases, die zijn afgestemd op jouw situatie en doelen. Hieronder een overzicht van de gebruikelijke stappen:
- Intakegesprek
- Het traject begint met een kennismakingsgesprek waarin jij en je loopbaancoach je situatie, doelen en verwachtingen bespreken. Tijdens dit gesprek krijg je ook een idee van wat loopbaanbegeleiding voor jou kan betekenen en welke aanpak het beste bij jou past.
- Zelfanalyse en reflectie
- De eerste fase richt zich op zelfreflectie. Samen met je begeleider onderzoek je je talenten, persoonlijkheid, drijfveren, en wat je gelukkig maakt in je werk. Dit kan door middel van gesprekken, tests en oefeningen die jou helpen om jezelf beter te leren kennen.
- Loopbaandoelen stellen
- Op basis van je inzichten stel je samen met je begeleider doelen op. Dit kunnen doelen zijn voor de korte termijn, zoals het vinden van een nieuwe baan, maar ook langetermijndoelen, zoals het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden of het doorgroeien naar een andere functie.
- Actieplan en begeleiding
- In deze fase ontwikkel je een actieplan om je doelen te bereiken. Je begeleider helpt je om concrete stappen te formuleren, zoals netwerken, trainingen volgen, of bepaalde bedrijven benaderen. Je werkt stap voor stap aan je doelen en krijgt regelmatig begeleiding om gemotiveerd te blijven.
- Evaluatie en bijsturen
- Gedurende het traject evalueer je regelmatig je voortgang en stel je zo nodig je doelen of actieplan bij. Dit helpt om te zorgen dat je op koers blijft en ook kunt reageren op onverwachte obstakels of veranderingen.
- Nazorg en vervolg
- Na afloop van het traject kun je contact houden met je loopbaancoach voor vragen of feedback. Dit geeft je de kans om in de toekomst weer even te sparren of extra begeleiding te vragen als dat nodig is.
Voordelen van loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding biedt waardevolle inzichten en praktische ondersteuning die je helpen om een carrière op te bouwen waar je trots op bent. Hier zijn enkele voordelen:
- Meer inzicht en zelfvertrouwen: Door loopbaanbegeleiding krijg je een beter beeld van je sterke punten en wat je wilt bereiken. Dit geeft je meer zelfvertrouwen en helpt je om gerichte keuzes te maken.
- Concrete stappen en richting: In plaats van te blijven twijfelen of rondkijken, helpt loopbaanbegeleiding je om een concrete richting te kiezen en stappen te ondernemen.
- Beter balans tussen werk en privé: Loopbaanbegeleiding kijkt ook naar jouw welzijn. Samen met je begeleider werk je aan een plan dat ook rekening houdt met balans en werkgeluk.
- Doorgroeimogelijkheden ontdekken: Loopbaanbegeleiding helpt je om jouw unieke talenten en drijfveren te benutten. Dit kan je helpen om binnen of buiten je huidige bedrijf verder te groeien.
Subsidie voor loopbaanbegeleiding met VDAB-loopbaancheques
In België kun je via de VDAB gebruik maken van loopbaancheques, waarmee je een groot deel van de kosten van loopbaanbegeleiding dekt. Met de loopbaancheques betaal je slechts een klein bedrag voor zeven uur begeleiding. Vraag je loopbaancheques eenvoudig aan via de VDAB-website en ontdek hoe betaalbaar loopbaanbegeleiding kan zijn.
Is loopbaanbegeleiding iets voor jou?
Als je het gevoel hebt dat je vastzit in je huidige functie, op zoek bent naar een nieuwe richting, of gewoon meer voldoening uit je werk wilt halen, dan is loopbaanbegeleiding een waardevolle stap. Het helpt je niet alleen om duidelijkheid te krijgen, maar biedt je ook een concreet pad naar een toekomst waarin je werk écht voldoening geeft.
Neem vandaag nog de eerste stap en ontdek hoe loopbaanbegeleiding je helpt om een carrière op te bouwen die aansluit bij wie je bent en waar je gelukkig van wordt.
